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Boletim Chão de Fábrica: Transparência, Participação e a Voz do Trabalhador

Uma nova era foi iniciada na forma como o trabalhador do saneamento é representado e ouvido. O Boletim Chão de Fábrica nasce de um sonho coletivo e de uma necessidade urgente: transformar a política e as relações de trabalho através de três pilares inegociáveis: Participação, Transparência e Verdade. Mas para entender o que é o Boletim, é preciso primeiro conhecer quem está na linha de frente desse projeto.

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Quem é Ronaldo Prado?

Operador de processos de água e esgoto na Embasa desde agosto de 2011, Ronaldo Prado conhece de perto a realidade operacional da empresa. Mas sua atuação vai muito além das estações de tratamento. Formado em Ciências Sociais pela UFBA, especialista em Educação Ambiental e professor de História, Sociologia e Filosofia, Ronaldo une a vivência prática do trabalho com uma profunda visão analítica e educacional.

 

Politicamente independente e não filiado a partidos, ele se define como um progressista. Sua militância é pautada na defesa incansável das causas trabalhistas, das liberdades e das diversidades. Ronaldo é uma voz ativa na luta antirracista, contra a homofobia, o classismo, a intolerância religiosa e todas as formas de discriminação.

O Propósito do Boletim Chão de Fábrica

A expressão "chão de fábrica" representa a base, o coração pulsante de qualquer instituição — as pessoas que, de fato, fazem a empresa acontecer todos os dias e foi com esse espírito que nasceu o podcast Chão de Fábrica do Saneamento. A iniciativa foi criada para dar voz aos trabalhadores e aproximar a realidade operacional das decisões estratégicas que ocorrem nas altas esferas. O podcast, junto com o perfil no Instagram (Seu Conselheiro Embasa), rompeu barreiras e estabeleceu uma comunicação direta, transparente e inédita.

Pela primeira vez na história da Embasa, um trabalhador passou a representar diretamente os seus colegas no Conselho de Administração (CONSAD), levando as pautas da base para a mesa de decisões.

O Boletim Chão de Fábrica é a evolução natural desse movimento de transparência.

Trata-se de um espaço online criado para:

  • Informar: Postar notícias, novidades e conteúdos relevantes sobre a área de atuação do saneamento e os direitos dos trabalhadores.

  • Prestar Contas (Accountability): Dar ciência de maneira direta e objetiva sobre o que se passa no Conselho de Administração.

  • Engajar: Ser um canal aberto para que a categoria entenda o cenário atual e participe ativamente das decisões.

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