
Pela primeira vez na história, pela história da primeira vez.
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RONALDO
Participação e transparência.
Prado
Eu tenho muitos sonhos, sonhos de todos os tipos.
Na Embasa, estamos realizando um deles: pela primeira vez na história da empresa e no Brasil, um conselheiro envolve de maneira direta e objetiva os trabalhadortos na pauta do Conselho de Administração, ao passo que lhes dá ciência do que se passa neste colegiado.
Uma nova era foi iniciada. Tal ineditismo e coragem são baseados nos conceitos de accountability. Ou seja, a política só tem dois caminhos:
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Participação
Transparência
Verdade
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Quem é
Ronaldo Prado?
Ronaldo Prado é operador de processos de água e esgoto na Embasa desde 1 de agosto de 2011, formado em ciências sociais pela UFBA e especialista em educação ambiental, professor secundarista e universitário de sociologia e história também especialista no ensino da filosofia e sociologia. Politicamente, embora não filiado a partido político, Ronaldo Prado se identifica como uma pessoa progressista que sempre militou em nome da defesa das causas trabalhistas, a favor das liberdades, diversidades, na luta antirracista, contra a homofobia, contra o classismo, contra intolerâncias religiosas e todas as discriminações que ainda nos afligem
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GESTÃO E PROJETOS
GESTÃO TRANSPARENTE E PARTICIPATIVA:
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Redes sociais e telefone aberto 24 horas por dia, todos os dias da semana para ouvir e encaminhar solicitações, dúvidas e sugestões dos trabalhadores;
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Boletins online das posições e das demandas dos trabalhadores passadas para o Consad e administração da empresa;
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A permanente luta e cada vez mais forte da inclusão de mulheres, negros, PCD's e de trabalhadores de campo em posições estratégicas da empresa;
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Permanente diálogo com o sindicato e associações que atuam na empresa;
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Atenção com a aplicação da lei 14.026 de 2020 (o chamado novo marco legal do saneamento);
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Defesa inveterada do mantimento da empresa como pública e mais atuante no processo de expansão já em curso;
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Manter um podcast (ChãoDeFábrica Podcast), assim como um boletim online como canal de publicização e debate das demandas dos trabalhadores;
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A defesa incisiva para a Embasa pública! NÃO A PRIVATIZAÇÃO – A transparência foi arma contra qualquer ato no caminho da privatização, pois com ela, mal-intencionados seriam revelados e expostos aos trabalhadores e a opinião pública.
PROJETO DE INICIATIVA POPULAR - TODO TRABALHADOR É UM CONSELHEIRO
O projeto de lei de iniciativa popular é um instrumento de democracia direta que permite aos cidadãos apresentarem propostas legislativas à Câmara dos Deputados, conforme a Constituição Federal (L9709).
Na Embasa o projeto será disposto em plataforma, vamos publicizar para que todos posam ler, assim, o mais votado, em mais variados setores e unidades será levado para a apreciação do Conselho, pós passagem por adequações técnicas, desta forma, a partir de então, em todos os anos teremos uma proposta estratégica criada e votada pelos próprios trabalhadores, tomada como medida da empresa.
RESUMO DA GESTÂO TRANSPARENTE E PARTICIPATIVA
O QUE FEZ
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Pela primeira vez, um trabalhador passou a representar diretamente os trabalhadores no CONSAD Embasa.
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Criação do Disque Conselheiro Embasa para diálogo permanente com os trabalhadores.
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Criação do podcast Chão de Fábrica do Saneamento e do Instagram Seu Conselheiro Embasa, ampliando transparência e comunicação.
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Espaço permanente no Conselho para apresentar demandas dos trabalhadores e aproximar a realidade operacional das decisões estratégicas.
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Contato constante com gestores e técnicos de todas as regiões para identificar dificuldades e buscar melhorias para a empresa.
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Participação ativa nas pautas de ACT, PPR e demais demandas dos trabalhadores.
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Defesa da reintegração do Emissário Submarino do Jaguaribe.
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Defesa de um Plano de Cargos e Salários mais justo, especialmente para trabalhadores de nível médio e agentes operacionais.
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Defesa do trabalho híbrido para setores e situações em que seja viável.
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Defesa da Embasa pública, transparente e contra a privatização.
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Defesa da valorização da diversidade e combate ao assédio moral.
O QUE VAI FAZER
1. Criação de boletim online para ampliar a transparência e a participação dos trabalhadores.
2. Implantação do Projeto de Iniciativa Popular, permitindo que trabalhadores apresentem e votem propostas estratégicas para a Embasa.
3. Mais participação, mais transparência e mais valorização para quem faz a Embasa acontecer todos os dias.
Informações completas clique no arquivo ao lado:
"Eles podem cortar todas as flores, mas não podem parar a primavera."
— Pablo Neruda
Como votar?
Mantenha seu login e senha atualizados. Vote pela Internet em qualquer PC, smartphone, tablet ou notebook entre os dias 16 e 18 de junho.
Acesse: embasa.ba.gov.br/ccheque